For et sunnere og mer produktivt arbeidsmiljø
Profesjonelt renhold og kantinedrift
Forskning viser at et rent arbeidsmiljø kan øke produktiviteten med mer enn 15%
Vi tilbyr renhold og kantinetjenester som gir økt trivsel, helse og effektivitet.
Se hva vi kan gjøre sammen
Vi jobber med selskaper av alle slag & størrelser
Utforsk Alle Våre Tjenester
Våre Profesjonelle Renholdstjenester
Daglig Renhold
Oppretthold et hygienisk arbeidsmiljø med våre daglige rengjøringstjenester, inkludert støvtørking og gulvvask.
Kantinedrift
Skreddersydde løsninger for kontorer, med fokus på desinfisering og vedlikehold av fellesområder.
Matter & Matteservice
Fra dyprens til byggvask, våre tjenester dekker alle dine spesifikke renholdsbehov.
Fasade & Vindu
Velg våre grønne renholdsløsninger for å redusere miljøpåvirkningen uten å gå på kompromiss med kvaliteten.
Kontorrenhold
Et rent arbeidsmiljø beskytter ansattes helse ved å redusere sykdomsforebyggende faktorer som støv, allergener, bakterier og virus.
Trivsel på arbeidsplassen
Et rent og komfortabelt miljø er av største betydning for produktiviteten og trivselen på arbeidsplassen.
Hygiene & Miljø
Velg våre grønne renholdsløsninger for å redusere miljøpåvirkningen uten å gå på kompromiss med kvaliteten.
Post- og pakkehåndtering
Et rent arbeidsmiljø beskytter ansattes helse ved å redusere sykdomsforebyggende faktorer som støv, allergener, bakterier og virus.
Gulvbehandling
Et rent og komfortabelt miljø er av største betydning for produktiviteten og trivselen på arbeidsplassen.
Profesjonelt renhold?
Profesjonelle renholdstjenester gir en renere og sunnere arbeidsplass, noe som fremmer både helse og trivsel blant ansatte. Ved å redusere støv og bakterier, bidrar vi til et bedre inneklima.
Økt Produktivitet
Et rent arbeidsmiljø øker produktiviteten ved å skape en atmosfære der ansatte kan fokusere uten distraksjoner fra skitt og rot.
Skreddersydde Tjenester
Våre tjenester tilpasses dine spesifikke behov, enten det er daglig renhold eller spesialiserte oppgaver, for å sikre optimale resultater.
Forbedret Helse
Regelmessig renhold reduserer risikoen for sykdommer, noe som fører til færre sykedager og en mer effektiv arbeidsstyrke.
Få et uforpliktende tilbud i dag!
– Vi i Cares tror på at de som har det bra på jobb, har et bedre liv. Ved å skape trivsel og sikre helse på norske arbeidsplasser, bidrar vi til et bedre samfunn.
Avdelinger
Avdeling Vestfold/ Telemark:
+47 917 13 102
Bjellandveien 24, 3172 Vear
Avdeling Buskerud/ Akershus:
+47 404 32 016
Kjellstadveien 5, 3402 Lier
Avdeling Østfold:
+47 908 08 616
Herbergveien 2, 1710 Sarpsborg
Avdeling Agder:
+47 902 90 295
Vige Havnevei 4, 4633 Kristiansand
Avdeling Ringerike/Hadeland:
+47 928 53 637
Kongens Gate 10, 3510 Hønefoss
Cares startet som et lite renholdsfirma i 2013 (Firmaet het Support Service Partner frem til høsten 2022) Patrick Solrunarson og Ghazi Khder har fått igjen for hardt arbeid.
Drivkraften
-Vi var 16 år gamle, var helt forskjellige, men møttes i klasserommet og hadde én ting felles – vi ville starte bedrift. Vi visste ikke hvordan, men med ett mål for øyet, startet vi Support Service Partner.
Ghazi hadde jobbet som renholder for faren sin da han var 14, og Patrick jobbet som telefonselger. Det var ikke pengene som appellerte til dem, med idéen om å bygge noe stort ved å hjelpe mennesker. Valget falt tilfeldigvis på renholdstjenester på bedriftsmarkedet. De var enda ikke gamle nok til å starte opp en bedrift, men dette stoppet dem ikke. Ghazi kjente sjefen på en restaurant på brygga i Tønsberg, som lot dem vaske der.
To litt annerledes tenåringer
Hver dag stod vi opp klokken 5 og vasket før skoletid. Vi møtte mye motstand fra venner og lærere som sa vi ikke visste hva vi drev med, noe som i bunn og grunn var sant. Vår visjon holdt oss likevel gående og tross all motstanden gikk vi i retning av målet.
-Da vi hadde vasket der et halvt år var vi endelig gamle nok til å etablere bedrift. Vi gjorde alt for å skaffe jobber, uansett hva slags jobb det var, og vi brydde oss ikke om vi fikk betalt eller ikke. Fokuset var å komme seg inn på markedet. Etter enda et halvt år fikk vi jobb nummer 2, og det var først da ting begynte å gå riktig vei. Vi fikk vår første ansatt på kunde nummer fem, og etterhvert også en bil.
Patrick og Gazi stod opp klokken 05:00 hver morgen og vasket før skoletid.